對(duì)于施工安全管理，有人說(shuō)大企業(yè)重視，小企業(yè)不重視，可能存在歧視。比如3月25日，據(jù)廣州市從化新聞網(wǎng)絡(luò)管理中心官方微博消息，當(dāng)日上午8時(shí)許，位于廣州從化鰲頭潭口在建廣州第七熱力發(fā)電廠(chǎng)發(fā)生作業(yè)平臺(tái)坍塌事故。經(jīng)全力組織施救，事故已造成9人死亡、2人受傷。
（3.25事故現(xiàn)場(chǎng)圖）
這次的出事單位就發(fā)生在大企業(yè)，有的還是國(guó)有大企業(yè)。你能說(shuō)這些企業(yè)不重視安全生產(chǎn)嗎？所以企業(yè)重視不重視安全生產(chǎn)不能用企業(yè)大小來(lái)衡量。安全是什么？試問(wèn)，有哪個(gè)企業(yè)不怕死人、不怕出事，“不死人”、“不出事”應(yīng)當(dāng)是絕大多數(shù)企業(yè)最基本的要求，這不就是重視安全的最低層次需求的表現(xiàn)。
那么，為何還會(huì)產(chǎn)生企業(yè)對(duì)施工安全管理不重視這樣一種印象呢，真正的原因還是出在安全生產(chǎn)監(jiān)管上，沒(méi)有強(qiáng)有力的手段，就不可能有重視安全生產(chǎn)局面的出現(xiàn)，就像沒(méi)有醉酒駕駛的嚴(yán)厲措施就不可能有“喝酒不駕車(chē)、駕車(chē)不喝酒”深入人心的安全駕車(chē)文化的出現(xiàn)。假如安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)也能夠加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的處罰力度，企業(yè)不重視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象將大為減少。
國(guó)家應(yīng)急管理部關(guān)于《安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2018版）》出臺(tái)后，如果真的能夠依法嚴(yán)格處罰日常安全生產(chǎn)違法行為和不履行法定的安全生產(chǎn)職責(zé)行為，企業(yè)重視安全生產(chǎn)的程度將大大加強(qiáng)。
例如一旦發(fā)現(xiàn)未配備專(zhuān)職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員、未按照規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況、未按照規(guī)定向從業(yè)人員如實(shí)告知有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的至少處罰2萬(wàn)元的人民幣，查到一次處罰一次，一次比一次嚴(yán)厲，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)與人民幣過(guò)不去的。
另外一些國(guó)有企業(yè)對(duì)于舉報(bào)違章行為、上報(bào)安全隱患、上報(bào)虛驚嚇事件并被采納的、積極參與事故搶救等的人員進(jìn)行100到500元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。同樣對(duì)于嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定、服從管理、積極發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的優(yōu)秀員工也會(huì)進(jìn)行100到500元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
所以，并不是企業(yè)不重視安全生產(chǎn)，是因?yàn)槠髽I(yè)不懂安全生產(chǎn)，或者有的企業(yè)沒(méi)有看到不重視安全生產(chǎn)會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。
寶曼安全作為一家專(zhuān)業(yè)的安全咨詢(xún)公司，公司顧問(wèn)均有超過(guò)20年的現(xiàn)場(chǎng)EHS管理經(jīng)驗(yàn)，其施工安全服務(wù)涵蓋了整個(gè)項(xiàng)目全生命周期作業(yè)過(guò)程中所有安全問(wèn)題，并涉及到體系和文化塑造、安全審計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、承包商選拔和管理以及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容，并包括財(cái)務(wù)及后勤保障等的合作內(nèi)容，有效加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)外部的溝通和協(xié)作，充分保證施工安全的真正有效落地。
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